العمل الفريقي اوالعمل الجماعي
يد الله مع الجماعة
الفريق :
هو عدد من الاشخاص تجمعوا سويا للقيام بعمل مشترك من أجل هدف مشترك .
الانماط الاربعة لاعضاء الفريق
المسيطر
|
المؤثر
|
المحافظ
|
المطيع
|
القواعد العامة للعمل الجماعي :
هناك بعض القواعد العامة التي تحكم حركة الفريق وتميزه عن المجموعات
العشوائية التي تصادف وجودها في مكان واحد وهي كما يلي :
1- الهدف : هو الغاية المشتركة التي
ينسق الجميع جهودهم من اجل تحقيقها ، ويعتبر غياب الهدف تقويضا كاملا لفرضية العمل
الجماعي ، فالهدف هو سبب نشأة العمل الجماعي .
2- التفاعل : هو التلاحم بين
الأعضاء والعمل المشترك بينهم ويقابل التفاعل والعمل الانفرادي . فالمشاركة تعني
ان الجهد المطلوب لتحقيق الهدف هو جهد مشترك من كل الاعضاء وليس الاجمالي العددي
لجهود الافراد في معزل عن بعضهم البعض ،1+1+1=اكثر من 3 بالتكيد
3- الادوار : ماهو متوقع أداءه
من كل عضو من أعضاء الفريق ، بمعنى ان لكل عضو دور واضح في تحقيق الهدف وأنشطة
محددة للقيام بها .
ان توفر دور واضح لكل عضو يهييء الفرصة
لتكامل جهود المشاركة ومنع تشتيتها وتضاربها ، او وجود ثغرات في العمل الجماعي
ينتظر كل عضو من الآخرين القيام بها .
4- الأعراف :هناك مجموعة من القواعد
والاعراف العامة تحكم تصرفات الاعضاء وتحدد ما يصحّ فعله وما لا يصحّ .
5- المشاعر :و هي روابط نفسية تجمع اعضاء الفريق
لتمكنه العمل كمجموعة متجانسة ، ولعل ابرز امثلتها مشاعر الفرح عند الفوز او الحزن
عند الاخفاق .
امثلة على العمل الجماعي
1-
افريق
الرياضي(مثال تتوفّر فيه كل عناصر العمل الجماعي).
-
الهدف هو الفوز
على الفريق المنافس
-
يتفاعل الجميع في
انشطة جماعية
-
كل لاعب له مركز
مختلف
-
الالتزام بالتمرين
-
الصداقة داخل و
خارج الفريق
2-
جمهور
المسرح(لا يمكن اطلاق لفظ فريق عليهم لافتقادهم هدفا مشتركاو افتقادهم التفاعل).
ليس هناك اي منا أفضل منا مجتمعين
ردحذفشكرا عالموضوع استاذ محمد طيارة
كلام صحيح شكرا يا غير معرف على ردك الكريم
حذفمجموعة افراد زاءد هدف مشترك. يساوي فريق عمل جيد
ردحذفلك استاذي كل تقدير
و انا أضيف معلمي
حذفمجموعة افراد _ هدف مشترك = مجرد تجمع افراد
اشكر ردك و مرورك الطيبين
لا حرمناك
بعض الملاحظات علي فريق العمل :
ردحذف1 - يعمل كل عضو في فريق العمل في وظيفة محددة املاً في ان يحقق الفريق هدفاً مشتركاً .
2 - العمل بروح الجماعة يساعدنا علي انجاز مهام كبيرة من خلال وقت ومجهود اقل بعكس ما اذا قام فرد واحد بكل مهام الجماعة .
3 - لابد وان يُنسَب نجاح فريق العمل في انجاز مهمة معينة الي الفريق ككل ولا يُنسَب الي شخص بعينة .
http://www.goeng4u.blogspot.com
ملاحظات مهمة زادت الموضوع وضوحا
حذفلك كل الشكر اسامة حمدي على ردك المميز
لا حرمنا ردودك
اسال الله تعالى ان يثيبك على هذا الجهد وان يمتعك بموفور الصحة والعافية
ردحذفو لك نجم دعوة مثلها
حذفشكرا على ردك الكريم