الأحد، أكتوبر 25، 2015

من علامات القائد الجّيد


قصة الحكيم كونفوشيوس وتلاميذه والتي نتعلم منها صفات القادة الجيدين
كان الحكيم كونفوشيوس يسافر عبر الصحراء مع بعض اتباعه
وفجأة لمح أحد اتباعه تجمعا بسيطا للماء بين الصخور
واخرج الرجل اناء صغيرا من حوزته وعبأ كل الماء فيه ثم أعطاه لمعلمه .
اخذ كونفوشيوس الاناء ورفعه على فمه ليشرب منه
وعندما لمس الاناء بشفتيه شعرالمعلم بأن أتباعه تراقبه
وبدلا من أن يشرب الماء اذا به يسكبه على الارض ويقول :
هذا الماء أقل من أن يروى الجميع وأكثر من أن يشرب منه واحد فقط
دعونا نكمل مسيرتنا.
كقائد لم يرغب كونفوشيوس فى شرب الماء وحده ويترك أتباعه
يعانون من العطش وكذلك فانه وجد ان كم الماء
أقل من أن يتمكن من تمريره على الجميع
ليشرب كل واحد منهم ولو أقل القليل منه
لذلك كان من الافضل أن يعامل الجميع على قدم المساواة

وهذه من علامات القادة الجيدين.

الجمعة، أكتوبر 23، 2015

نصائح اثناء العمل على الكومبيوتر


الاثنين، أكتوبر 19، 2015

6 أسئلة يطرحها الناجحون على أنفسهم باستمرار



6 أسئلة يطرحها الناجحون على أنفسهم باستمرار
لا يتوقف الباحثون عن النجاح والتميز عن طرح مجموعة من الأسئلة على أنفسهم بشكل يومي، وذلك للتأكد من أنهم يسيرون على الطريق الصحيح للوصول إلى أهدافهم، ونقدم لكم أهم هذه الأسئلة التي تشكل إجاباتها منهج عمل متكامل.
1- هل أنا أعمل في المكان الصحيح؟ يتطلب النجاح أن يحب الإنسان العمل الذي يؤديه، كما يجب أن يتناسب هذا العمل مع مواهبه وقدراته ويكون قادراً على تحقيق أحلامه وطموحاته، لذلك غالباً ما يشغل هذا السؤال الأشخاص الباحثين عن النجاح في شتى المجالات.
2- هل أتعلم من أخطائي؟ الطريق إلى النجاح محفوف بالمخاطر والصعاب، ويجب أن يدرك الباحثون عن التميز والنجاح أن لا بد من الوقوع في الخطأ قبل الوصول إلى الأهداف المنشودة، والوقوع في الأخطاء أمر ضروري لاكتساب المزيد من المهارات والخبرات وترسيخ المعلومات لوقت طويل.
3- هل أستغل الفرص بشكل مناسب؟ من الضروري أن يعرف الإنسان كيف يستغل الفرص على النحو الأمثل ليتمكن من الوصول إلى أهدافه المنشودة، فالفرصة لا تتاح مرات عديدة ويجب أن يستفاد منها وعدم تفويتها والندم عليها في المستقبل.
4- هل أسير على الطريق الصحيح؟ يعد التنظيم من أهم الركائز التي يقوم عليها النجاح، لذلك يجب أن يتم وضع جداول زمنية لإنجاز الأعمال والالتزام بها وعمل مراجعة من وقت لآخر لما تم إنجازه لتفادي أي تقصير يمكن أن يحصل.
5- هل أنا مؤمن بالعمل الذي أقوم به؟ يجب أن يشعر الإنسان بقناعة تامة بالعمل الذي يقوم به، وأن لا يتناقض مع مبادئه وقيمه التي يؤمن بها، وذلك ليشعر بالطمأنينة وراحة الضمير التي تساعده على إنجاز العمل على أكمل وجه.
6- هل أنا مؤمن بقدراتي الشخصية؟ تشكل الثقة بالنفس أحد أهم الأسلحة التي يتسلح بها الباحثون عن النجاح والتميز، وتساعد الإنسان على تجاوز المحن والأزمات بهدوء، وتمنحه 
القدرة على الوصول إلى أهدافه المنشودة، لذلك يجب أن يعزز الإنسان ثقته بقدراته الشخصية بشكل دائم لتوظيفها للوصول إلى أهدافه السامية.
المصدر : موقع الرجل


الأربعاء، أكتوبر 14، 2015

تقنية اللماذات الخمسة The 5 Whys

تقنية اللماذات الخمسة  The 5 Whys
هي اداة لتحليل المشكلة و معرفة السبب  السبب الجذري
(اي السبب أو الاسباب الرئيسية التي كانت سببا في حدوث مشكلة أو مجموعة مشاكل)
وهذه التقنية تعتمد على سؤال نفسك “لماذا” من الناحية المثالية خمسة مرات، لتتعرف على الأسباب والمسببات لمشكلة ما والعلاقة بينهم. باستخدامك لهذه الطريقة أنت لا تحل الفرع الذي سبب المشكلة بل تحل السبب الرئيسي الذي أدى للمشكلة وقد يكون أدى لمشاكل أخرى.
سنوضّح الطريقة من خلال المثال التالي:
نصب جيفرسون
  المشكلة:بدأ هذا النصب بالتفتت و انصبت الجهود لمعرفة السبب بغية الحفاظ عليه من التآكل.
نبدأ باستخدام تقنية اللماذات على الشكل التالي: 
1-    لماذا يتفتت نصب جيفرسون ؟
الغسل المتكرّر باستعمال الماء و المنظفات الكيميائية.
2-    لماذا الغسل المتكرّر ؟
بسبب  روث الطيور
3-    لماذا وجود الكثير من الطيور ؟
بسبب وجود عناكب كثيرة كطعام للطيور
4-     لماذا وجود الكثير من العناكب ؟
بسبب وجود برغش كثير كطعام للعناكب
5-    لماذا وجود الكثير من البرغش ؟
بسبب الانوار التي تتم اضاءتها عند المغرب، فتجذب الكثير من البرغش.
الحل:
لحل  مشكلة تفتت النصب نهائيا نتخذ الاجراء التالي:
تأخير إضاءة الانوار بعد الغروب و هكذا نكون قد عالجنا  المشكلة من جذورها.
ملاحظة:
نشير إلى أنّ الرقم 5 ليس رقما مطلقا قد تكون الاسئلة اقل من 5 او اكثربقليل.

الأحد، أكتوبر 11، 2015

حلّل شخصيتك من تاريخ ميلادك

حلّل شخصيتك من تاريخ ميلادك وأعرف أسرارها
يمكنك معرفة شخصيتك من تاريخ ميلادك ،هناك الكثير من الأبحاث التي تربط بين تاريخ الميلاد والشخصية التي تتكون داخل صاحب هذا الميلاد. ولكن هناك نظرية تعتمد على بعض الأرقام وتقسم الشخصيات طبقًا لتاريخ الميلاد إلى تسع شخصيات لها صفات مميزة.
تتم طريقة الحساب كالتالي:
يتم جمع اليوم والشهر والسنة ليخرج رقم واحد ثم يتم جمع أرقام هذا الرقم مع بعضها وتستمر في هذه العملية حتى تحصل على رقم واحد
مثال اول:
- اكتب تاريخ ميلادك باليوم و الشهر و السنة15/8/1982
-اجمع  ارقام تاريخ ميلادك5+1+8+2+8+9+1=34
-اجمع ارقام الناتج 3+4=7
-اذا كان الرقم المجموع من 1 الى 9 ابحث عن شخصيتك
-اذا كان الرقم المجموع اكبر من 9 اجمع رقمي المجموع مرة اخرى و ابحث عن شخصيتك.
مثال ثاني:
اذا كان تاريخ ميلادك 10/8/1982
0+1+8+2+8+9+1=29
ثم اجمع التاتج 9+2=11
ثم اجمع الناتج مرة ثانية 1+1=2
هذا الرقم يعني انت شخصية رقم 2

النتائج

الخميس، أكتوبر 08، 2015

ماذا ترى في الصورة



ماذا ترى في الصورة؟
هل هي صورة لفتاة يظهر شعرها واذنها وعقد على رقبتها؟
ام  ترى صورة اخرى؟
دقق النظر قليلا يبدو انها
ايضا صورة لأمرأة عجوز
يظهر فمها في مكان عقد الفتاة
 و انفها في مكان ذقن الفتاة.
ان هذه الصورة ترسل اشارة انه يجب ان لا نرى الامور من جانب واحد
وان نظرات الناس للاشياء تختلف .
فليس ما أراه صحيحا يراه غيري كذلك.
وهذه الصورة لها بداية وفكرة 
كانت الصورة توزّع قبل الدمج على مجموعتين ..
مجموعة معهم العجوز وأخرى معهم الشابة
كل مجموعة تتأمل الصورة التي معها جيدا لبعض الوقت
ثم تعطى الصورة المدموجة لكل مجموعة
النتيجة بالطبع أن كل مجموعة ركّزت على البرادايم الذي يحيط بها ( تفكيرها )
فلا ترى إلا عجوزاً أو فتاة ..
إلا رجل واحد من أحد المجموعتين رأى العجوز والفتاة ...
..................................................
توضيح

البارادايم: هو مجموع ما لدى الإنسان من خبرات ومعلومات ومعتقدات مهمتها رسم الحدود التي يسير داخلها الإنسان وتحديد تصرفه في المواقف المختلفة،وهو : نظارة العقل .. أو نظام التفكير عند الإنسان والعدسات التي يرى من خلالها الحياة .. وقد يجعل الإنسان يرى الأمور بغير حقيقتها وهذا من أهم أسباب اختلاف البشر.

الأربعاء، أكتوبر 07، 2015

مشاهير ناجحون لم يكملوا دراستهم


 ناجحون لم يكملوا دراستهم الجامعية
شخصيات أمريكية لم تسنح لهم فرص إكمال تحصيلهم الجامعي
 ورغم ذلك شقوا طريقهم إلى النجومية والثراء
شاهد هذا الفيديو مدته 3 د


الجمعة، أكتوبر 02، 2015

الجلوس الصحي امام شاشة الحاسوب


مع كثرة استخدامنا للحاسوب  والجلوس امام شاشته لساعات طويلة

نجد من يشكو من آلام فى الرقبة  واخر يشكو 
من آلام فى الظهراو تنميل في اليدين وكلها ترجع الى
أوضاع خاطئة فى طريقة الجلوس امام الشاشة.
لذلك شاهد هذا الفيديو الذي يقدّم لك الاوضاع الصحيحة 
للجلوس امام شاشة الحاسوب.


الخميس، أكتوبر 01، 2015

تقنية “الساندويتش”



تقنية “الساندويتش” في تقديم النقد او التغذية الراجعة


ملخّص  هذه التقنية ان  تقديم النقد أوالملاحظات للمتعلم او المتدرب او الزميل  سوف يتم على 3 طبقات ، بهدف تخفيف الاثر النفسي المترتّب على هذا النقد او المحاسبة، ووضع الرسالة في قالب لذيذ يساعد على تناوله وهضمه.

1-    الطبقة الاولى (شريحة الخبز) وتحتوي على الرسائل الايجابية ابدأ بالاستقبال الجيّد وبأشادة صادقة ،  مشيرا لكل الامور الجيدة.
2-    ثم الانتقال للطبقة الوسطى (محتوى الساندويتش) والتي تحتوي على النقد والرسالة والمحاسبة و اقتراحات للتطوير.
3- ثم الختم بطبقة ثالثة من(شريحة الخبز) وتضمينها أيضا برسائل ايجابية، او امتداح لجوانب ايجابية في شخص المنتقد او عمله  .
      مثال على الطريقة عند استعمالها مع طالب او متدرب يتعلم مهارة جديدة :
 "اعجبني قيامك بالخطوات التالية  بالترتيب الصحيح و ايضا ايجادك للاشياء المطلوب ايجادها، لكن في نفس الوقت لاحظت انك نسيت كذا و كذا و اتمنى لو تركز عليها في المرة القادمة لانها مهمة جدا، و باذن الله ستلاحظ التحسن  كونك تتمتع بالقدرات المطلوبة".
تذكّر جيد

عند النقد استخدم اسلوب "الساندويتش" أي انك تبدأ بشيء ايجابي عن الشخص وتُنهي الحديث أيضا بشيء ايجابي وفي المنتصف تعطي رأيك بالفكرة وليس الشخص.