الاثنين، يوليو 10، 2017

فن التعامل مع الأفراد قاعدة 3Fs :


التعامل مع الأفراد يؤثر بشكل كبير على انتاجية العمل والمؤسسة التي يعمل فيها هؤلاء الأفراد، لذا فإن التعامل مع الأفراد يفرض على المدير أو الرئيس أو المسؤول وضع قواعد تحدِّد الأسس التي يجب أن يحذو حذوها خلال قيامه بعملية الإدارة.
هناك قاعدة مهمة لادارة الجلسات النقاشية  او الاجتماعات  تعرف بقاعدة الـ 3Fs:
 Friendly-  F
الود:
 أي أن يقوم المدير أو المسؤول بالتودد إلى الأفراد ومبادرتهم بروح المحبة والتعامل الحسن ،الأمر الذي يخلق جواً من الطاقة الايجابية مما يدفع بالأفراد إلى زيادة انتاجيتهم.
 Fair-  F
العدل:
أي أن يتَّصف المدير بالعدل في أحكامه وتصرفاته وقراراته تجاه الأفراد مما يؤدي إلى تولُّد النظرة الايجابية لديهم تجاهه.
Firm- F
المؤسساتية :

 أي تنظيم الأدوار والأعمال وتحديد المهام لكل فرد من الأفراد الأمر الذي يسهِّل عملية إدارة المشاريع الخاصة بالمؤسسة مما يزيد أيضاً من انتاجية أفرادها والعاملين فيها.

هناك تعليقان (2):

  1. نعم عين الحقيقية اضف علي ذلك
     اشباع العاملين معنويا
     شارك في حلحلة مشاكلهم الاجتماعية
     اعطاء صلاحيات لتشعرهم بامسؤلية
     التحفيز المعنوي امر ضروري

    ردحذف